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En el Desayuno de Trabajo se van a tratar diversas cuestiones derivadas del reconocimiento legal del Compliance Penal que lleva a cabo la reforma del CP operada por la LO 1/2.015, con entrada en vigor 1 de julio. Cuestiones como por ejemplo, la obligatoriedad o no de adopción de los Planes de Prevención de Delitos, los efectos legales de los mismos y el contenido mínimo que han de tener, la responsabilidad de los administradores por su no implantación, la posibilidad de certificación por un especialista externo del contenido del Plan, la auditoría penal, así como dudas relativas al compliance officer o responsable interno de cumplimiento.